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Références

Création et animation formation sur-mesure

Acculturation à la conception de produits

Formation sur mesure

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Mission du pôle cristal

L’innovation est une priorité pour la société E.L.M. Leblanc, entité de la division Thermotechnologie du groupe BOSCH. La première étape d’une innovation réussie passe d’abord par une acculturation de l’ensemble des collaborateurs. De ce fait, E.L.M. Leblanc a sollicité le Pôle Cristal afin de développer une formation-sur mesure dans le domaine du confort thermique, dont le portage administratif a été assuré par la branche formation du CRT technopole Innozh. Cette formation s’est déroulée sur trois jours dans les locaux du Pôle Cristal et a porté sur l’évolution des technologies et sur la conception des pompes à chaleur Air/Eau à destination du confort thermique du bâtiment en France. Après avoir évaluer les connaissances de chaque collaborateur, nos équipes ont élaboré un programme de formation personnalisé comprenant des apports théoriques et des ateliers pratiques reposant sur des produits réels pour une meilleure compréhension des phénomènes physiques et du comportement des matériels.

bénéfices pour

BOSCH - elm.leblanc

En fonction des profils, la formation a permis aux stagiaires d’acquérir des fondamentaux ou d’approfondir leurs connaissances sur la conception des PAC Air/Eau à destination du confort thermique de l’habitat

BOSCH - elm.leblanc

Fabricant d’équipements pour le chauffage individuel et la production d’eau chaude sanitaire au gaz

124 - 126 rue de Stalingrad 93711, Drancy

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